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工作生活更美滿
工作生活更美滿
天原集團作為國有企業，薪酬福利體系完善，建立以績效導向的薪酬體系，為員工的價值、能力付薪；建立完善的福利體系，職工活動豐富，福利涵蓋員工上下班交通、食宿、運動健身、六險一金等方方面面。
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職工發展天原工匠競賽、職工技能比賽、職工書屋等 -
員工福利工會福利、節假日福利、生日福利等
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員工活動職工運動會、羽毛球賽、籃球賽等
晉升通道
職業發展通道
為促進員工與公司共同發展，激發員工的積極性和創造性，天原集團打造了雙通道發展的員工職位體系，為各級高中基層管理人員、專業管理人員、專業技術人員、專業技能人員制定了針對性任職資格標準，員工結合個人特點和公司發展需求，可在管理通道、專業通道內發展。
管理層
management
高層領導
中層管理
科級人員
專業通道
Professional channel
領域專家
專業人才
骨干人員
人才培訓
天原集團秉承 “事在人為，業以才興”的人才理念，在工作中堅持“尊重人才、吸引人才、培育人才、選拔人才、激勵人才、造就人才”，有功能完善的學習平臺、成熟的內訓師隊伍、健全的課程體系，采取分類分級的人才培養方法，為員工成長成才提供強勁支撐。